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Metade das empresas verifica as redes sociais dos candidatos
Um estudo revelou que 50% das empresas em Portugal e no Brasil verificam as redes sociais dos candidatos antes de contratá-los. A pesquisa também descobriu que as empresas que fazem essa verificação usam principalmente as redes sociais Facebook e LinkedIn para analisar a presença digital dos candidatos. O estudo, baseado em dados coletados de uma amostra de 10.000 empresas em Portugal e no Brasil, destaca que a verificação das redes sociais é cada vez mais comum no processo de recrutamento.
Como fazer um currículo original? Conheça os melhores exemplos
A crise que atravessamos e as elevadas taxas de desemprego que se vivemos nos dias de hoje tornam bastante desanimadora a perspetiva de entrar no mercado de trabalho. A geração jovem, recentemente licenciada, tem de usar todas as armas para encontrar o emprego de sonho. Um bom currículo e uma média elevada como nota de final de curso já não são estratégias infalíveis para conseguir uma boa posição numa empresa de renome. Para ter uma oportunidade neste mercado em crise, há que dar asas à imaginação.